Even Voorstellen

In de rubriek "de juiste persoon op de juiste plaats" wil ik als recruiter bij het werving een werving en selectiebureau aan de hand van mijn ervaring met zowel opdrachtgevers als (potentiële) werknemers advies geven om elkaar beter te vinden.

Als je werkgever bent kun je besluiten om ons als bureau in te schakelen voor:

1. Inrichten van je organisatie (organisatiemodel functiemodel, functiebeschrijvingen).
2. Personeelsvoorziening ( werving, selectie flexwerk, outplacement, ontslag)
3. Personeelsontwikkeling ( opleiding, coaching, POP e.d.).
4. Leveren arbeidsprestatie ( functioneringsgesprekken, begeleiding, timemanagement).
5. Honorering ( payroll, beloning).
6. Overleg ( begeleiding bij zowel horizontaal als verticaal overleg)

In de komende berichten in mijn blog kom ik op deze aspecten terug.

Als Werknemer en werkzoekende kun je ons als bureau inschakelen voor:

1. Loopbaanbegeleiding.
2. Profilering.
3. Coaching. 
4. Beroepskeuze.
5. Sollicitatiebegeleiding.
6. Zelfontplooiing en ontwikkeling.

Ook hierover kom ik in mijn berichten regelmatig terug. 

Op vrijdag zal ik deze blog uitzetten en op maandagavond kom ik in mijn andere blog  op het hebben van een droom (bv een webwinkel)  terug, die je als werkzoekende kan helpen om kennis en ervaring op te doen om hiermee resultaat te bereiken,
Veel leesplezier