vrijdag 11 september 2015

Kansen voor werkzoekenden

Over het vinden van een juiste baan is al heel wat geschreven. Alle documenten, berichten, nieuwsitems en andere uitingen geven aan dat het verrekte moeilijk is om aan een baan te komen.

Solliciteren is (soms verplicht) het afstropen van websites, het schrijven van brieven aan bedrijven (en weer een afwijzing) een gebed zonder eind ( zo lijkt het).

Ik zie,  als wij  een vacature plaatsen , heel veel mensen reageren. Bij ons wordt een snelle schifting gemaakt op basis van de functie-eisen, die bij een vacature hoort en kunnen vrij snel aangeven wie er in aanmerking komt. Hoe algemener de vacature des te meer reacties. Als ik een administratief medewerker vraag kan ik er iemand bij inhuren om de reacties te verwerken. Helaas ( in apeldoorn hebben we meer dan 50 uitzend/werving en selectiebureaus) hebben wij vaak de vacature niet exclusief en kun je wel nagaan hoeveel werk er moet worden verricht om de juiste kandidaat te vinden ( voor deze functie geld 500 kandidaten voor 1 succesvolle plaatsing).

Hoe dan wel? Ik schrijf mij in bij een bureau, dat gespecialiseerd is in mijn expertise ( kennis en wensen). Ik heb daarbij voor een actueel CV van maximaal 1,5 A4 wat aansluit op mijn droom/visie.  Ik stem met het bureau af, wat gebruikelijk is bij hun relaties en pas mijn CV daarop aan. Persoonlijk vind ik, dat een CV iemand nieuwsgierig moet maken. Ik ga het gesprek aan met de intercedent/recruiter en zorg er voor, dat ik zichtbaar en herkenbaar blijf. Af en toe contact kan geen kwaad. De kans dat ik gevraagd wordt voor andere functies (omdat zij mij kennen is groter geworden).

Bij een nieuwe aanvraag zoekt het bureau  eerst binnen het eigen bestand. De kans dat ik dan gevonden wordt is erg groot. Ik ben tenslotte daar ingeschreven.

Uiteraard blijf ik zelf verantwoordelijk om een baan te vinden. Ik maak een lijstje van bedrijven, waar ik zou willen werken en geef dat ook door aan mijn contactpersoon van het bureau waar ik ben ingeschreven. Ik blijf die bedrijven volgen en zorg er voor, dat als ik een advertentie van dit bedrijf zie, dat mijn contactpersoon daarop wordt geattendeerd.

Tevens houd ik mij bezig met social media; persoonlijk heb ik een webwinkel bij dropshipfactory waar ik begeleid wordt om mijn netwerk op te zetten en mijzelf bekend te maken. Hierdoor houd ik de ontwikkelingen in de gaten en blijf ik actief om uiteindelijk een baan te vinden.

Zo blijf ik actief en leer ik omgaan met de nieuwe media en blijf in beeld in mijn netwerk, die ik ook kan vragen om een job om mij te vinden.
Ik zie je graag bij een van onze bijeenkomsten.





Geen opmerkingen:

Een reactie posten